Aumento del salario mínimo obligatorio para 2018 en Costa Rica

¿Para quiénes aplica y cuánto es el aumento?

Para los trabajadores del sector privado que devenguen salario mínimo, aplica un aumento de 2,43%.

¿Cuándo entra en vigencia?

A partir de enero de 2018 (Decreto Ejecutivo No. 40743-MTSS). Consulta de los salarios mínimos por actividad para el 2018: http://www.mtss.go.cr/temas-laborales/salarios/lista-salarios.html

Deducción del 10,34% correspondiente a la caja del Seguro Social

Sobre el monto de estos nuevos salarios mínimos establecidos, se aplicará la deducción del nuevo porcentaje correspondiente a la CCSS, el cual es de 10,34%.

¿Tendrán aumento salarial los trabajadores que ganan por encima del salario mínimo?

Cuando el salario del trabajador está por encima del salario mínimo, no es obligación del empleador hacer el
aumento salarial, excepto que exista un convenio, convención colectiva, arreglo directo, costumbre o cualquier otro instrumento normativo que así lo establezca. Ver información a través del siguiente enlace de la página web del Ministerio del Trabajo: http://www.mtss.go.cr/temas-laborales/ (Asunto: salario mínimo).

¿Cuál es la sanción por incumplimiento?

Quien no pague el salario mínimo se expone a una multa de 1 a 23 salarios base.